3月11日上午，公司在總部第二會議室召開2022年度財(cái)務(wù)工作會，公司總經(jīng)理、黨委副書記鐘勇，公司總會計(jì)師、總法律顧問韓麗紅出席會議，公司總部、所屬子分公司及直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員共計(jì)58人以現(xiàn)場+視頻形式參加會議。

會上，公司財(cái)務(wù)管理部部長孔祥宇對2021年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，并對2022年財(cái)務(wù)工作安排部署，公司考核審計(jì)部部長劉世鎖對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報(bào)，紀(jì)檢監(jiān)督部部長俞磊對全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行警示教育。 

韓麗紅指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、能打硬仗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，確保完成年度工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。她對財(cái)務(wù)工作如何適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展提出了要求：一要以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，提高政治站位，促進(jìn)財(cái)會工作再上新的水平；二要把“壓兩金、降負(fù)債”作為2022年重中之重工作；三要強(qiáng)化“無利潤的營收、無現(xiàn)金流的利潤”的管理理念；四要提升財(cái)務(wù)管理能力，發(fā)揮財(cái)務(wù)價值創(chuàng)造；五要夯實(shí)會計(jì)信息質(zhì)量，持續(xù)進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)。她強(qiáng)調(diào)，要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)工作責(zé)任；要深刻認(rèn)識“兩金”管控對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性，扎實(shí)開展“兩金”風(fēng)險(xiǎn)問題專項(xiàng)治理行動；要把風(fēng)險(xiǎn)問題整治和推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，全面助力公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

鐘勇充分肯定了2021年財(cái)務(wù)工作取得的成績。他指出，2022年要多措并舉、積極作為，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行；要增強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)化服務(wù)，全面提升財(cái)務(wù)管理水平。并對強(qiáng)化預(yù)算管理和財(cái)務(wù)指標(biāo)績效考核的引領(lǐng)作用；加強(qiáng)資金管理，保障企業(yè)資金安全；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；加強(qiáng)價值創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)更大貢獻(xiàn)；強(qiáng)化規(guī)矩意識，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)等方面提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，全公司各級財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)保障水平，提高價值創(chuàng)造能力，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

會議布置安排了2022年資金管理工作，并通報(bào)了2021年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)情況，明確了2022年財(cái)務(wù)決算工作要求。最后，所屬單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對2021年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2022年如何開展財(cái)務(wù)工作做表態(tài)發(fā)言，韓麗紅逐一進(jìn)行了點(diǎn)評。