7月21日，公司總部2023年新員工培訓圓滿結(jié)束，31名新員工奔赴工作崗位，開啟新的人生篇章。公司總經(jīng)理、黨委副書記殷學平出席活動并致辭。

殷學平以《啟航新征程 建功新未來》為題，以“人生成長”為線，進行了精彩致辭，結(jié)合自身20多年工作經(jīng)歷，殷學平語重心長寄語新員工堅守初心、扎根企業(yè)，做忠誠、努力、優(yōu)秀的重機人。他指出：

一是堅定理想信念，樹牢青春志氣。要強化強國、興企的使命擔當，將個人奮斗融入國家富強、民族復興偉大征程，融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，敢為人先、勇于行動、堅持奮斗，切實樹立宏大熱忱的青春理想。

二是迅速轉(zhuǎn)變角色，融入公司發(fā)展。要主動迅速的轉(zhuǎn)變角色，塑造“空杯心態(tài)”，做好明確的職業(yè)規(guī)劃，樹立正確的工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習慣，融入新的環(huán)境，主動接納新的工作，以小我融入公司發(fā)展大我，傳承公司優(yōu)秀傳統(tǒng)，扎根公司發(fā)展，盡快成長為一名真正的重機人。

三是堅持基層歷練，筑牢成長根基。要堅持基層墩苗歷練，堅持腳踏實地，仰望星空，在基層歷練中磨品格，長本事，練就扎實的基本功，打磨堅硬的金剛鉆，培育過人的真本領，用扎扎實實的行動，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，早日成長為支撐企業(yè)發(fā)展的參天巨木。

四是永葆學習熱情，練就過硬底氣。要樹立終身學習的理念，把學習作為最緊迫的任務，既要多讀“有字之書”，還要多讀“無字之書”，堅持向書本學、向身邊學、向?qū)嵺`學，在書本知識與實踐歷練的加持下，增長本領，夯實底氣。

五是賡續(xù)奮斗精神，敢于挑戰(zhàn)自己。要把工作當成事業(yè)，爭做拼搏奮進排頭兵，到生產(chǎn)一線、項目建設等最前沿的“急難險重”中沖鋒陷陣，在大戰(zhàn)大考中提升專業(yè)能力和工作本領，以新智慧、新膽量、新才識為公司快速、高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

六是堅持立身修德，拓寬人生格局。要堅持把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風氣，積極主動傳播正能量，知善惡，知敬畏，知感恩，不斷提升思想境界，拓寬人生格局。

培訓期間，公司黨委副書記、紀委書記計衛(wèi)東為新員工講授了“廉潔從業(yè)第一課”，引導新員工在踏入職場伊始就要樹立廉潔自律意識，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印保七M職業(yè)生涯行穩(wěn)致遠。團委副書記寧笑菲傳達學習了共青團十九大精神，引導新員工牢記習近平總書記囑托，永遠跟黨走。公司成本部、工程部、市場部、安質(zhì)部、法規(guī)部、財資部、黨群部、考核審計部等各部門負責人分別從各自業(yè)務領域?qū)π聠T工進行了多層次業(yè)務授課，傾囊相授，獲得新員工好評。

為促使新員工更加深刻地理解公司、盡快融入公司，幫助他們完成身份轉(zhuǎn)變，公司人力資源部提前謀劃，為新員工“量身定制”了形式多樣、內(nèi)容豐富的入職培訓，涵蓋了迎新聯(lián)歡、為當天生日新員工送祝福、新生破冰、小組競賽、優(yōu)秀學員評選、愛國主義教育、安全教育等多項內(nèi)容，經(jīng)講師和學員評選，6名新員工獲評優(yōu)秀學員，1個小組獲得優(yōu)勝組，系列活動助推新員工認識公司，融入公司，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春力量。